ನೌಕರರ ಆರೈಕೆ
> ನೌಕರರ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಕಲ್ಯಾಣಕ್ಕೆ ಭರವಸೆ ನೀಡಿ.
> ನೌಕರರು ತಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಅರಿತುಕೊಳ್ಳಲು ಹೆಚ್ಚಿನ ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೀಡಿ.
> ನೌಕರರ ಸಂತೋಷವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಿ
ಹೌಡ್ (ಎನ್‌ಬಿಸಿ) ನೌಕರರ ನೀತಿ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಅನುಸರಣೆಗೆ ಗಮನ ಕೊಡಿ, ಮತ್ತು ಅವರ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಕಲ್ಯಾಣ, ಕಷ್ಟಪಟ್ಟು ದುಡಿಯುವ ಜನರಿಗೆ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಸಮಂಜಸವಾಗಿ ಬಹುಮಾನ ನೀಡಬಹುದೆಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಆರಾಮದಾಯಕವಾದ ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣ ಮತ್ತು ವಾತಾವರಣವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಕಂಪನಿಯ ನಿರಂತರ ಸುಧಾರಣೆಯೊಂದಿಗೆ, ನೌಕರರ ವೃತ್ತಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಬಗ್ಗೆ ನಾವು ಗಮನ ಹರಿಸುತ್ತೇವೆ, ಅವರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮೌಲ್ಯ, ಅವರ ಕನಸನ್ನು ನನಸಾಗಿಸಲು ಅವರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೀಡುತ್ತೇವೆ.
- ಸಂಬಳ
ಸರ್ಕಾರದ ನಿಯಂತ್ರಣಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ, ನಾವು ವೇತನವನ್ನು ಸರ್ಕಾರದ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಸಂಬಳ ರಚನೆಯನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
- ಕಲ್ಯಾಣ
ಹೌಡ್ (ಎನ್‌ಬಿಸಿ) ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿದ ಅಂತರ್ಗತ ನೌಕರರ ಭದ್ರತಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆ, ನೌಕರರ ಕಾನೂನು ಪಾಲಿಸುವ ಮತ್ತು ಸ್ವಯಂ-ಶಿಸ್ತನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ನೌಕರರ ಉಪಕ್ರಮ ಮತ್ತು ಸೃಜನಶೀಲತೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು, ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಕ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವು ಹಣಕಾಸು ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳಾಗಿ, ಆಡಳಿತ ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ವಿಶೇಷ ಕೊಡುಗೆ ಪ್ರಶಸ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನಾವು ವಾರ್ಷಿಕ ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳನ್ನು “ನಿರ್ವಹಣಾ ನಾವೀನ್ಯತೆ ಮತ್ತು ತರ್ಕಬದ್ಧಗೊಳಿಸುವ ಪ್ರಸ್ತಾಪ ಪ್ರಶಸ್ತಿ” ಎಂದು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ
- ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣೆ
ಒಟಿ ನೌಕರರ ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತವನ್ನು ಆಧರಿಸಿರಬೇಕು, ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಪ್ರತಿ ವಾರ ಕನಿಷ್ಠ ಒಂದು ದಿನ ರಜೆ ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ಉತ್ಪಾದನಾ ಉತ್ತುಂಗಕ್ಕೆ ಸಿದ್ಧತೆ, ಅಡ್ಡ ಉದ್ಯೋಗ ತರಬೇತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವು ಉದ್ಯೋಗಿ ಇತರ ಉದ್ಯೋಗ ಕರ್ತವ್ಯಗಳಿಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಬಹುದೆಂದು ಭರವಸೆ ನೀಡುತ್ತದೆ. ನೌಕರರ ಕೆಲಸದ ಒತ್ತಡದಲ್ಲಿ, ಹೌಡ್ ುವಾದ ಎನ್‌ಬಿಸಿ in ನಲ್ಲಿ, ನೌಕರರ ದೈಹಿಕ ಮತ್ತು ಮಾನಸಿಕ ಆರೋಗ್ಯವನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಲು, ಉತ್ತಮ-ಅಧೀನ ಸಂವಹನವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು, ತಂಡದ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ತಂಡ ನಿರ್ಮಾಣ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಆಯೋಜಿಸಲು, ತಂಡದ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು, ತಿಳುವಳಿಕೆ ಮತ್ತು ವಿಶ್ವಾಸ ಮತ್ತು ತಂಡದ ಒಗ್ಗಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರಿಗೆ ಕೇಳಲಾಯಿತು. .
ಅನುಲ್ ಉಚಿತ ದೈಹಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ಆರೋಗ್ಯ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಪರಿಸರಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ
> "ಸುರಕ್ಷತೆ, ಪರಿಸರ, ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ, ಇಂಧನ ಉಳಿತಾಯ" ತಂತ್ರವನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಿ.
> ಪರಿಸರ ಉತ್ಪನ್ನಗಳನ್ನು ಮಾಡಿ.
> ಹವಾಮಾನ ಬದಲಾವಣೆಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಲು ಇಂಧನ ಉಳಿತಾಯ ಮತ್ತು ಹೊರಸೂಸುವಿಕೆ ಕಡಿತವನ್ನು ಅನುಷ್ಠಾನಗೊಳಿಸುವುದು.
ಹೌಡ್ (ಎನ್‌ಬಿಸಿ) ಪರಿಸರದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಸಮಗ್ರವಾಗಿ ಗಮನ ಹರಿಸಿದೆ, ನಮ್ಮ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಪರಿಸರ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ನಮ್ಮ ಶಕ್ತಿ, ಸಂಪನ್ಮೂಲವನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಬಳಸಿದೆ. ಕಡಿಮೆ-ಇಂಗಾಲದ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ತಳ್ಳಲು ನಾವೀನ್ಯತೆಯ ಮೂಲಕ negative ಣಾತ್ಮಕ ಪರಿಸರ ಪ್ರಭಾವವನ್ನು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
- ಶಕ್ತಿ ಸಂರಕ್ಷಣೆ ಮತ್ತು ಹೊರಸೂಸುವಿಕೆ ಕಡಿತ
ಹೌಡ್ (ಎನ್‌ಬಿಸಿ) ಯಲ್ಲಿ ಮುಖ್ಯ ಶಕ್ತಿ ಬಳಕೆ: ಉತ್ಪಾದನೆ ಮತ್ತು ವಸತಿ ವಿದ್ಯುತ್ ಬಳಕೆ, ವಸತಿ ಎಲ್‌ಪಿಜಿ ಬಳಕೆ, ಡೀಸೆಲ್ ತೈಲ.
- ಒಳಚರಂಡಿ
ಮುಖ್ಯ ನೀರಿನ ಮಾಲಿನ್ಯ: ದೇಶೀಯ ಒಳಚರಂಡಿ
- ಶಬ್ದ ಮಾಲಿನ್ಯ
ಮುಖ್ಯ ಶಬ್ದ ಮಾಲಿನ್ಯವು ಇವರಿಂದ ಬಂದಿದೆ: ಏರ್ ಸಂಕೋಚಕ, ಸ್ಲಿಟರ್.
- ತ್ಯಾಜ್ಯ
ಮರುಬಳಕೆ ಮಾಡಬಹುದಾದ, ಅಪಾಯಕಾರಿ ತ್ಯಾಜ್ಯ ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯ ತ್ಯಾಜ್ಯ ಸೇರಿದಂತೆ. ಮುಖ್ಯವಾಗಿ: ಬೆಸ ಬಿಟ್‌ಗಳು, ವಿಫಲವಾದ ಉತ್ಪನ್ನಗಳು, ಕೈಬಿಟ್ಟ ಉಪಕರಣಗಳು/ಕಂಟೇನರ್/ವಸ್ತು, ತ್ಯಾಜ್ಯ ಪ್ಯಾಕಿಂಗ್ ವಸ್ತು, ತ್ಯಾಜ್ಯ ಲೇಖನ ಸಾಮಗ್ರಿಗಳು, ತ್ಯಾಜ್ಯ ಕಾಗದ/ಲೂಬ್ರಿಕಂಟ್‌ಗಳು/ಬಟ್ಟೆ/ಬೆಳಕು/ಬ್ಯಾಟರಿ, ದೇಶೀಯ ಕಸ.
ಗ್ರಾಹಕ ಸಂವಹನ
ಹೌಡ್ (ಎನ್‌ಬಿಸಿ) ಗ್ರಾಹಕರ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ಒತ್ತಾಯಿಸುತ್ತಾರೆ, ಗ್ರಾಹಕರ ನಿರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಆಳವಾಗಿ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು, ಬದ್ಧತೆಯನ್ನು to ಹಿಸಲು ಪೂರ್ವಭಾವಿಯಾಗಿ. ಗ್ರಾಹಕರ ತೃಪ್ತಿ, ಗ್ರಾಹಕ ಸೇವೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು, ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಸಹಕಾರವನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಲು ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕರೊಂದಿಗೆ ಗೆಲುವು-ಗೆಲುವು.
HOUD (NBC) ಗ್ರಾಹಕರ ನಿರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಉತ್ಪನ್ನಗಳ ವಿನ್ಯಾಸ ಮತ್ತು ಸುಧಾರಣೆಗೆ ಕರೆದೊಯ್ಯುತ್ತದೆ, ಗ್ರಾಹಕರ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿರಬಹುದು, ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಪೋಷಿಸಬಹುದು, ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.
ಪರಸ್ಪರ ಸಂವಹನ
HOUD (NBC) ನಲ್ಲಿ formal ಪಚಾರಿಕ ಮತ್ತು ಅನೌಪಚಾರಿಕ ಸಂವಹನವಿದೆ. ನೌಕರನು ತಮ್ಮ ದೂರನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ಅವನ/ಅವಳ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರಿಗೆ ಅಥವಾ ಉನ್ನತ ನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಬಹುದು. ಸಲಹೆ ಪೆಟ್ಟಿಗೆಯನ್ನು ಎಲ್ಲಾ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ನೌಕರರಿಂದ ಸಂಗ್ರಹಕಥೆಗೆ ಇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ನ್ಯಾಯಯುತ ವ್ಯವಹಾರ
ಕಾನೂನು, ಪ್ರಾಮಾಣಿಕ ಮತ್ತು ವ್ಯವಹಾರ ನೀತಿ ಶಿಕ್ಷಣದ ಬಗ್ಗೆ ಗಮನ ನೀಡಲಾಯಿತು. ಸ್ವಂತ ಹಕ್ಕುಸ್ವಾಮ್ಯವನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಿ ಮತ್ತು ಇತರರನ್ನು ಕೃತಿಸ್ವಾಮ್ಯವನ್ನು ಗೌರವಿಸಿ. ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಮತ್ತು ಪಾರದರ್ಶಕ ವ್ಯವಹಾರ ಭ್ರಷ್ಟಾಚಾರ-ವಿರೋಧಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಿ.
ಬಲಕ್ಕೆ ನಕಲಿಸಿ
ಕೋರ್ ತಾಂತ್ರಿಕ ಶೇಖರಣೆ ಮತ್ತು ಬೌದ್ಧಿಕ ಆಸ್ತಿ ಸಂರಕ್ಷಣೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಹೌಡ್ (ಎನ್‌ಬಿಸಿ) ಜಾಗರೂಕರಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಆರ್ & ಡಿ ಹೂಡಿಕೆ ವಾರ್ಷಿಕ ಮಾರಾಟದ 15% ಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿಲ್ಲ, ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವಲ್ಲಿ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಇತರರ ಬೌದ್ಧಿಕ ಆಸ್ತಿಯನ್ನು ಗೌರವಿಸಿ, ಮುಕ್ತ, ಸ್ನೇಹಪರ ಮನೋಭಾವದೊಂದಿಗೆ, ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಬೌದ್ಧಿಕ ಆಸ್ತಿ ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ಅನುಸರಿಸಿ ಮತ್ತು ಅನ್ವಯಿಸಿ,
ಮಾತುಕತೆ, ಅಡ್ಡ ಪರವಾನಗಿ, ಸಹಕಾರ ಇತ್ಯಾದಿಗಳ ಮೂಲಕ ಬೌದ್ಧಿಕ ಆಸ್ತಿ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಿ. ಏತನ್ಮಧ್ಯೆ, ಉಲ್ಲಂಘನೆ ಕಾಯ್ದೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, ನಮ್ಮ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಕಾಪಾಡಲು ಎನ್‌ಬಿಸಿ ಕಾನೂನು ತೋಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ.
ಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ
ವೃತ್ತಿಜೀವನ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಸುರಕ್ಷತಾ ನಿರ್ವಹಣಾ ತರಬೇತಿಯ ಅನುಷ್ಠಾನದ ಮೂಲಕ, ಉತ್ಪಾದನಾ ಸುರಕ್ಷತೆ ಮತ್ತು ಅಪಘಾತಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ನಿರ್ವಹಣಾ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ನಿರ್ದೇಶನವನ್ನು ರೂಪಿಸುವ ಮೂಲಕ ಹೌಡ್ (ಎನ್‌ಬಿಸಿ) "ಸುರಕ್ಷತೆಯ ಮೊದಲ ಆದ್ಯತೆ, ಮುನ್ನೆಚ್ಚರಿಕೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿ" ನೀತಿಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.
ಸಮಾಜ ಕಲ್ಯಾಣ
ಹೌಡ್ (ಎನ್‌ಬಿಸಿ) ವಿಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ, ಪ್ರತಿಭೆಗಳ ಕೃಷಿ, ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವ ವಕೀಲರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಕಲ್ಯಾಣ, ರಿಟರ್ನ್ ಸೊಸೈಟಿ, ಜವಾಬ್ದಾರಿಯುತ ಉದ್ಯಮ ಮತ್ತು ನಾಗರಿಕರಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಲು ಸ್ಥಳೀಯ ಪ್ರದೇಶಕ್ಕೆ ಕೊಡುಗೆ.